Au sein d’une équipe composée d’une infirmière santé au travail et d’une assistante médicale, le Médecin du travail assure le suivi des salariés, la gestion de la prévention et des risques professionnels de sa collectivité mais aussi auprès des multi-employeurs. Son rôle préventif a pour objet d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait du travail. Pour réaliser ses missions, il ou elle peut s’appuyer sur le Pôle Prévention et/ou le Pôle Psychosocial.
Il ou elle est en contact avec les interlocuteurs suivants : les dirigeants, les DRH, les partenaires sociaux et les salariés.
Titulaires du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue), vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans un service de santé au travail.
La maîtrise de l’outil métier uEgar est un plus.
Venez rejoindre un service de santé à taille humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique !
Lieu de travail : nous cherchons deux médecins du travail, un qui sera basé au sein de notre centre de Paris 12ème (Gare de Lyon), et un dans notre centre de Paris 8ème (Saint-Lazare).
Conditions de travail : CDI à temps plein (35 heures ou 37 heures sur 4 jours, 39 heures sur 5 jours), 1 jour de télétravail.
Temps de consultation : 2/3, visite de 20 minutes (visites périodiques), 40 minutes si visite de reprise ou occasionnelle. 60% de vacations mono-employeurs, 40% de vacations multi-employeurs.
Equipe pluridisciplinaire : 1 infirmier F/H, 1 assistant médical F/H.
Congés : 27 CP, 12 RTT si 37 heures, 24 RTT si 39 heures.
Avantages : prise en charge à 100% du Navigo, TR 9,50€ avec prise en charge de 58% par l’employeur, allocation télétravail (10€ par mois), accord d’intéressement, CSE.
Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@thalie-sante.org